Todo acerca de medicos para empresas

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Vitalidad física y emocional óptima para la productividad de la empresa.

Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros así como a la modalidad de seguro contratada y que el acuerdo esté al corriente de pago.  

Contrata las coberturas que consideres necesarias para evitar una de las mayores preocupaciones en cualquier empresa y ofrece a tus empleados la máxima protección 3.

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Contará con una utensilio de negociación salarial (ofrecer un seguro de Salubridad supone un pago beocio que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Adicionalmente, el plazo del seguro puede ser financiado por la empresa o admisiblemente, descontado de la nómina del trabajador.

Contar con un seguro de Sanidad íntimo, secreto, individual, reservado, personal, facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de dilación.

Llevamos más de 50 abriles cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor concurso.

En nuestro producto de Público Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíFigura periapicales, y una virginidad oral anual Internamente de Cuadro de ASISA.

Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe ocurrir desde que contratas la póLucha hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíTriunfador de la póPelea.

En este aproximación, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos click here para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

Prosperidad la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.

ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para topar respuesta al cuidado de la Vigor en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.

¿Cuántas personas tienen que darse de incorporación en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?